El pedagogo orientador y su espacio de itervención

En este apartado vamos a hablar sobre el papel que tiene un pedagogo cuando trabaja como insertor-orientador.

- Técnico de orientación y inserción laboral:

Una de las tareas que hace es facilitar la incorporación de las personas en el mercado laboral y que puedan conservar su puesto de trabajo. 

Vamos a comentar algunas de las tareas que hace un pedagogo orientador que intervienen en la inserción laboral:

Realiza entrevistas a la persona para poder  realizar un diagnostico sobre la situación ocupacional. Identifica la demanda de la persona, sus motivaciones, sus intereses, las expectativas... Con esta información la analiza y busca el servicio de inserción laboral adecuado. Analiza las necesidades y carencias que tiene la persona que ha realizado la demanda y finalmente elabora un informe final del diagnóstico.

Informar sobre es estado del mercado laboral, orienta el proceso de la inserción laboral de la persona, forma y estimula el desarrollo profesional y personal de la persona...

Media entre la oferta y la demanda laboral.

- Técnico de intermediación laboral:

Este servicio pretende hacer nexo entre personas con discapacidad intelectual, física, sensorial o con enfermedad mental que deseen incorporarse al mundo laboral y empresas que quieran incorporar a personas de estos colectivos.

En este ámbito dan servicio a las empresas:

Analizan los puestos de trabajo que tiene la empresa, después buscan candidatos que se adapten mejor a los puestos, les proporcionan una formación continuada a la persona trabajadora a parte de tener un soporte y un seguimiento. Son asesorados i orientados.

Se ofrece servicio a la persona trabajadora:

Se busca un puesto de trabajo productivo, que sea pagado y adaptado a las necesidades especiales de cada persona, a parte de hacer un acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación del nuevo trabajo. Hay un soporte multidisciplinar y un soporte a las familias.

- Técnico en gestión de programas para fomentar la ocupación.

El profesional se encarga de gestionar el proceso administrativo para solicitar subvenciones para llevar a cabo programas que fomentan la ocupación, es decir, es el que se encarga de aspectos mas administrativos y de diseño de programas para fomentar los puestos de trabajo, hace un seguimiento de estos diseños y posteriormente hace una evaluación.

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